В некоторых организациях разрешается выполнять задачи в качестве доверенного лица (делегата) другого сотрудника. Например, личный секретарь может быть доверенным лицом своего руководителя. Кроме того, сотрудника могут назначить для временного выполнения действий от лица коллеги, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
Дополнительные сведения см. в справке панели управления.