組織によっては、他の人のために、代理、または委任としてタスクを完了できる場合があります。たとえば、個人秘書が、上司の代理アクションを実行する場合です。また、同僚が産休の間、一時的に彼女の代わりに作業を割り当てられる場合もあります。
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