IV 委任モデル

DRAでは、管理者が「最小特権」パーミッションのスキームを実装することができます。企業内の特定の管理対象オブジェクトにきめ細かい権限が付与できる柔軟なコントロールセットが用意されています。このように委任を行うことで、管理者は各アシスタント管理者の役割および責任遂行に必要なパーミッションのみをアシスタント管理者に与えることができます。